01_44 わかってもらえる以上に大切なこと
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-大項目テーマ
44 自分が居心地が良いと思える空間にする
-中項目とそれに紐づく記事-
固定された場所に拘らず自分の場所を確保することでスイッチの切り替えができる
02 連携する適材適所がイノベーションを生む。個の力に回帰するオープンイノベーションと企業の未来とは？
02 一人ひとりが空間や働き方のオーナーシップを取り戻すために必要な“揺らぎ”とは？「未来が求める働き方と場のデザイン」
1/fゆらぎをうまく溶け込ませている空間は心地が良い
02 一人ひとりが空間や働き方のオーナーシップを取り戻すために必要な“揺らぎ”とは？「未来が求める働き方と場のデザイン」
日本には生き様が投影できるパブリックスペースが足りない
02 新たなライフスタイルを支える未来の創出
02 まち（＝場）はつくるのではなく、生成されるものだ。まちで起こっているイノベーションと、その先の未来
積極的に頑張れる場があることが重要
02 コレクティブでいること自体がインパクト？ミラツクが生み出す新たな社会の可能性について。
女性経営者が生み出す新しい組織のあり方
02 忍者か？ 武士か？ それぞれの得意を生かして認め合う、これからの人材育成のあり方
脳が香りやノイズを意識しないようなスペースをつくるといい
02 一人ひとりが空間や働き方のオーナーシップを取り戻すために必要な“揺らぎ”とは？「未来が求める働き方と場のデザイン」
02 新たなライフスタイルを支える未来の創出
02 連携する適材適所がイノベーションを生む。個の力に回帰するオープンイノベーションと企業の未来とは？
02 集合知の力と社会進化としてのソーシャルイノベーション
時代性に合うオフィス環境が求められてつつある
02 一人ひとりが空間や働き方のオーナーシップを取り戻すために必要な“揺らぎ”とは？「未来が求める働き方と場のデザイン」
空間的な距離と心理的な距離は関連する
02 「地球をなおすリーダーシップ」。私たちはどうやって“ワールドシフト”させればいいのか
02 まち（＝場）はつくるのではなく、生成されるものだ。まちで起こっているイノベーションと、その先の未来